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【就業(yè)服務(wù)】政策宣講潤企心 就業(yè)服務(wù)零距離 ——市區(qū)兩級就業(yè)服務(wù)中心走進(jìn)包鋼房地產(chǎn)開展政策宣講
發(fā)布日期:2025-05-21 15:11  發(fā)布單位:昆區(qū)人社局  來源:昆區(qū)政府網(wǎng)   點擊量:1906   [字體: ]  打印保存 

5月14日,包頭市昆區(qū)的陽光格外溫暖,包鋼房地產(chǎn)開發(fā)有限公司會議室內(nèi)氣氛熱烈。市區(qū)兩級就業(yè)服務(wù)中心組成政策宣講團(tuán),帶著“政策大禮包”走進(jìn)企業(yè),圍繞高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策展開精準(zhǔn)解讀,為企業(yè)送服務(wù)、解難題、增信心。市人社局企業(yè)服務(wù)科、失業(yè)保險中心及昆區(qū)就業(yè)服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人與企業(yè)管理層、職工代表面對面交流,讓惠企政策真正“落地有聲”。

“聽說咱們企業(yè)近年新招了22名高校畢業(yè)生,今天我們就是來‘對癥送藥’的?!毙v會伊始,市就業(yè)服務(wù)中心企業(yè)服務(wù)科副科長蘇美俊的開場白直抵核心。據(jù)了解,包鋼房地產(chǎn)開發(fā)有限公司近年來積極響應(yīng)穩(wěn)就業(yè)號召,通過校招、社會招聘等渠道吸納高校畢業(yè)生,為企業(yè)注入新鮮血液,但對人社部門的配套支持政策卻存在“知曉不深、運(yùn)用不活”的問題。?

針對企業(yè)關(guān)切,宣講團(tuán)聚焦工傷保險、大學(xué)生見習(xí)儲備、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助、大學(xué)生社保補(bǔ)貼等高頻政策點,以“政策條文+案例解析+辦理指南”的形式展開講解。“見習(xí)基地申報需要什么條件?”“工傷保險待遇申領(lǐng)流程是否可以線上辦理?”互動環(huán)節(jié)中,企業(yè)人力資源部經(jīng)理接連拋出問題,宣講團(tuán)成員逐一答疑解惑,現(xiàn)場氣氛熱烈。

昆區(qū)就業(yè)服務(wù)中心就業(yè)服務(wù)股股長李學(xué)智表示:“穩(wěn)就業(yè)、保民生是人社部門的首要職責(zé)。包鋼房地產(chǎn)作為本土骨干企業(yè),在吸納高校畢業(yè)生、穩(wěn)定就業(yè)基本盤上發(fā)揮了重要作用。我們既要當(dāng)好‘政策翻譯官’,更要做好‘企業(yè)服務(wù)員’,讓真金白銀的政策紅利轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的‘助推器’。”目前,昆區(qū)就業(yè)服務(wù)中心特別推出了“政策找人”機(jī)制,通過大數(shù)據(jù)篩選符合條件的企業(yè),主動推送‘政策提醒函’,實現(xiàn)從‘企業(yè)找政策’到‘政策找企業(yè)’的轉(zhuǎn)變。這一創(chuàng)新舉措,正是當(dāng)?shù)芈鋵嵶灾螀^(qū)“就業(yè)促進(jìn)行動”的關(guān)鍵抓手——依托線上問卷、掃碼登記等數(shù)字化手段,實時采集企業(yè)用工需求與求職者意向,構(gòu)建“企業(yè)需求清單”與“求職供給清單”雙清單數(shù)據(jù)庫,為精準(zhǔn)服務(wù)筑牢數(shù)據(jù)底座。?

“這次宣講會干貨滿滿,很多政策都是我們‘想知道卻沒弄明白’的?!卑摲康禺a(chǎn)開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)人感慨道,“比如大學(xué)生見習(xí)儲備政策,不僅能為企業(yè)培養(yǎng)適配人才,還能享受政府補(bǔ)貼,真正實現(xiàn)了‘引才、育才、用才’的良性循環(huán)。”

就業(yè)是民生之本,也是企業(yè)發(fā)展之基。這場面對面的政策宣講,不僅是一次惠企政策的“精準(zhǔn)滴灌”,更是一次政企攜手、共克時艱的“雙向奔赴”。在穩(wěn)就業(yè)、保民生的征程上,政策的風(fēng)正化作企業(yè)發(fā)展的動力,吹暖每一個奮斗者的心田。


 
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