我區(qū)堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體思路，以模范機關創(chuàng)建為抓手，創(chuàng)新“四建四化”工作模式，突出特色、打造亮點，強基礎、嚴標準、改作風、提效能，扎實推進區(qū)直機關全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，全力實現黨建與業(yè)務互促共進。
一、建立健全體制機制，推動黨建工作任務清單化
貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，研究制定《關于加強和改進區(qū)直機關黨的建設的實施方案》，突出以黨的政治建設為統領，著力深化理論武裝、夯實基層基礎、推進正風肅紀和解決和防止黨建與業(yè)務工作“兩張皮”問題，全面提高區(qū)直機關黨的建設質量。全面梳理《2021年昆區(qū)直屬機關黨建工作要點》，明確5類13項黨建工作任務，將堅持和加強黨的領導落實到經濟、政治、文化、社會全過程，健全黨建工作考核評價機制，將機關黨建工作納入年度黨委（黨組）書記抓黨建工作述職評議考核范疇，實現黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同落實、同考核，深度融合、一體化推進。
二、建樹黨建品牌，實現黨建任務和中心工作融合化
堅持圍繞中心、服務大局，打造“機關黨建+優(yōu)化服務”黨建品牌，開展服務受理“零推諉”、服務事項“零積壓”、服務時限“零拖延”、服務質量“零差錯”的“四零”承諾服務窗口創(chuàng)建活動，在全區(qū)各級政務服務中心開展黨員亮身份踐承諾樹形象活動，持續(xù)推動營商環(huán)境再優(yōu)化，讓群眾“只進一扇門、最多跑一次”。打造“機關黨建+社會治理”黨建品牌，深入開展黨建引領基層社會治理提質增效工程，持續(xù)推動執(zhí)法、服務資源下沉，優(yōu)化治理體系和運行機制，建立信息互通、資源共享、工作聯動的共治共享機制，實現全區(qū)社會治理能力全面提升。
三、建好支部聯系點，確保服務中心工作經?；?/span>
堅持以人民為中心的發(fā)展思想，建立黨員干部直接聯系群眾制度,全區(qū)500余名科級以上黨員領導干部全覆蓋建立黨支部工作聯系點,定期深入聯系點了解社情民意，幫助建強基層組織、謀劃發(fā)展思路、解決發(fā)展難題，累計幫助解決實際困難和問題1000余個。深入開展“機關干部進企業(yè)、入社區(qū)、下農村，轉作風、促發(fā)展、作表率”“黨組織和在職黨員雙報到”活動，引導在職黨員進社區(qū)解民憂、紓民困、暖民心、辦實事，推動機關黨建與業(yè)務工作相融合雙促進。
四、建設高素質“三會一課”觀察員隊伍，推動組織生活規(guī)范化
嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真落實“三會一課”、主題黨日等組織生活制度，堅持“三會一課”觀察、組織生活調閱反饋等日常工作機制，制定印發(fā)《關于做好2021年度全區(qū)“三會一課”觀察員及被觀察黨支部調整和輪換的通知》，堅持“交叉觀察”原則，對全區(qū)40名“三會一課”觀察員和160個被觀察黨支部進行調整輪換，觀察員重點圍繞開展“三會一課”的方向定位、性質內容、形式程序、責任主體以及目標導向等五個方面對所觀察黨支部進行指導，對開展不規(guī)范、不到位、黨支部書記不會抓、抓不好等問題，及時予以提醒糾正。同時，每季度聚焦基本情況、基本評價、特色做法、存在問題、意見建議等形成觀察分析報告，促進組織生活持續(xù)規(guī)范化制度化。（區(qū)委組織部）
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蒙公網安備
15020302000445號
