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5月14日，包頭市昆區(qū)的陽(yáng)光格外溫暖，包鋼房地產(chǎn)開發(fā)有限公司會(huì)議室內(nèi)氣氛熱烈。市區(qū)兩級(jí)就業(yè)服務(wù)中心組成政策宣講團(tuán)，帶著“政策大禮包”走進(jìn)企業(yè)，圍繞高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策展開精準(zhǔn)解讀，為企業(yè)送服務(wù)、解難題、增信心。市人社局企業(yè)服務(wù)科、失業(yè)保險(xiǎn)中心及昆區(qū)就業(yè)服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人與企業(yè)管理層、職工代表面對(duì)面交流，讓惠企政策真正“落地有聲”。

“聽說咱們企業(yè)近年新招了22名高校畢業(yè)生，今天我們就是來‘對(duì)癥送藥’的?！毙v會(huì)伊始，市就業(yè)服務(wù)中心企業(yè)服務(wù)科副科長(zhǎng)蘇美俊的開場(chǎng)白直抵核心。據(jù)了解，包鋼房地產(chǎn)開發(fā)有限公司近年來積極響應(yīng)穩(wěn)就業(yè)號(hào)召，通過校招、社會(huì)招聘等渠道吸納高校畢業(yè)生，為企業(yè)注入新鮮血液，但對(duì)人社部門的配套支持政策卻存在“知曉不深、運(yùn)用不活”的問題。?

針對(duì)企業(yè)關(guān)切，宣講團(tuán)聚焦工傷保險(xiǎn)、大學(xué)生見習(xí)儲(chǔ)備、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助、大學(xué)生社保補(bǔ)貼等高頻政策點(diǎn)，以“政策條文+案例解析+辦理指南”的形式展開講解?！耙娏?xí)基地申報(bào)需要什么條件？”“工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)流程是否可以線上辦理？”互動(dòng)環(huán)節(jié)中，企業(yè)人力資源部經(jīng)理接連拋出問題，宣講團(tuán)成員逐一答疑解惑，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈。

昆區(qū)就業(yè)服務(wù)中心就業(yè)服務(wù)股股長(zhǎng)李學(xué)智表示：“穩(wěn)就業(yè)、保民生是人社部門的首要職責(zé)。包鋼房地產(chǎn)作為本土骨干企業(yè)，在吸納高校畢業(yè)生、穩(wěn)定就業(yè)基本盤上發(fā)揮了重要作用。我們既要當(dāng)好‘政策翻譯官’，更要做好‘企業(yè)服務(wù)員’，讓真金白銀的政策紅利轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的‘助推器’?！蹦壳?，昆區(qū)就業(yè)服務(wù)中心特別推出了“政策找人”機(jī)制，通過大數(shù)據(jù)篩選符合條件的企業(yè)，主動(dòng)推送‘政策提醒函’，實(shí)現(xiàn)從‘企業(yè)找政策’到‘政策找企業(yè)’的轉(zhuǎn)變。這一創(chuàng)新舉措，正是當(dāng)?shù)芈鋵?shí)自治區(qū)“就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)”的關(guān)鍵抓手——依托線上問卷、掃碼登記等數(shù)字化手段，實(shí)時(shí)采集企業(yè)用工需求與求職者意向，構(gòu)建“企業(yè)需求清單”與“求職供給清單”雙清單數(shù)據(jù)庫(kù)，為精準(zhǔn)服務(wù)筑牢數(shù)據(jù)底座。?

“這次宣講會(huì)干貨滿滿，很多政策都是我們‘想知道卻沒弄明白’的?！卑摲康禺a(chǎn)開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)人感慨道，“比如大學(xué)生見習(xí)儲(chǔ)備政策，不僅能為企業(yè)培養(yǎng)適配人才，還能享受政府補(bǔ)貼，真正實(shí)現(xiàn)了‘引才、育才、用才’的良性循環(huán)。”

就業(yè)是民生之本，也是企業(yè)發(fā)展之基。這場(chǎng)面對(duì)面的政策宣講，不僅是一次惠企政策的“精準(zhǔn)滴灌”，更是一次政企攜手、共克時(shí)艱的“雙向奔赴”。在穩(wěn)就業(yè)、保民生的征程上，政策的暖風(fēng)正化作企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，吹暖每一個(gè)奮斗者的心田。