一是搭好“維權(quán)橋”，業(yè)務(wù)辦理不停歇。暢通“綠色通道”，簡(jiǎn)化立案流程，對(duì)符合受理?xiàng)l件的案件，做到申請(qǐng)、受理、立案即時(shí)辦。截至目前，共計(jì)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件385件，結(jié)案率達(dá)到91%，涉案金額660.5萬(wàn)余元。二是搭好“互惠橋”，調(diào)解原則貫始終。堅(jiān)持調(diào)解不缺位的原則，推行先調(diào)后裁的方式，積極創(chuàng)新調(diào)解手段，充分發(fā)揮調(diào)解的“防線”作用。前三季度，調(diào)解案件177件，基層調(diào)解組織調(diào)解案件45件，調(diào)解成功率63%。三是搭好“保障橋”，制度保障提效率。進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)理念，提高仲裁員業(yè)務(wù)能力，提升群眾法治思維。
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一是搭好“維權(quán)橋”，業(yè)務(wù)辦理不停歇。暢通“綠色通道”，簡(jiǎn)化立案流程，對(duì)符合受理?xiàng)l件的案件，做到申請(qǐng)、受理、立案即時(shí)辦。截至目前，共計(jì)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件385件，結(jié)案率達(dá)到91%，涉案金額660.5萬(wàn)余元。二是搭好“互惠橋”，調(diào)解原則貫始終。堅(jiān)持調(diào)解不缺位的原則，推行先調(diào)后裁的方式，積極創(chuàng)新調(diào)解手段，充分發(fā)揮調(diào)解的“防線”作用。前三季度，調(diào)解案件177件，基層調(diào)解組織調(diào)解案件45件，調(diào)解成功率63%。三是搭好“保障橋”，制度保障提效率。進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)理念，提高仲裁員業(yè)務(wù)能力，提升群眾法治思維。
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