區(qū)人社局穩(wěn)步擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模 高效配置人力資源-昆都侖區(qū)人民政府
區(qū)人社局充分利用新媒體資源創(chuàng)新就業(yè)服務(wù),積極搭建好企業(yè)與人才供需對(duì)接的新橋梁,通過(guò)“云上服務(wù)”,建立更加快捷、高效、多樣的就業(yè)新通道,幫助企業(yè)解決用工問(wèn)題。截至目前,組織線上專場(chǎng)招聘會(huì)共計(jì)15場(chǎng),48家企業(yè)參與,提供1668個(gè)崗位。組織的“2023年包頭市春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月﹣...
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區(qū)人社局充分利用新媒體資源創(chuàng)新就業(yè)服務(wù),積極搭建好企業(yè)與人才供需對(duì)接的新橋梁,通過(guò)“云上服務(wù)”,建立更加快捷、高效、多樣的就業(yè)新通道,幫助企業(yè)解決用工問(wèn)題。截至目前,組織線上專場(chǎng)招聘會(huì)共計(jì)15場(chǎng),48家企業(yè)參與,提供 1668個(gè)崗位。組織的“2023 年包頭市春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月﹣迎新春大型系列招聘會(huì)”,參會(huì)企業(yè)達(dá)59家,提供崗位 5572個(gè),求職者累計(jì)進(jìn)場(chǎng)2300余人次,初步達(dá)成面試意向數(shù)142人次。